ZPO Leistungsspektrum - Formate
Formate: Führungskräfteentwicklung / Personalentwicklung
• Strategische Führungskräfteentwicklung
• Strategische Personalentwicklung / PE - Audit
• Transferorientierte (modulare) Führungskräftequalifizierung
• Führungsklausuren
• Führungszirkel
• Abschlussformate nach Führungs-Feedback (u.a. Einzel- und Teamcoaching)
Formate: Gesundheitsmanagement / Ressourcenmanagement
• Strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• BGM-Audit
• Weiterentwicklung von BGM-Konzepten - Perspektiven und Nachhaltigkeit
• Gesundheit als Führungsaufgabe
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 167 SGB IX)
• Gesundheitsdialog™
Formate: Organisationsentwicklung / Transformation
• Veränderungsmanagement / Führen im Kontext digitaler Transformation
• Design Thinking
• Zukunftswerkstatt / Zukunftskonferenz
• Geschäftsprozessoptimierung im Personalmanagement
Formate: Personalauswahl / Potenzialanalysen
• Strategische Personalgewinnung (onboarding) und -bindung im demografischen Kontext
• Konzeption, Moderation und Evaluation von Personalauswahlverfahren
• Das Strukturierte Interview in der Personalauswahl (auch online)
• Weiterentwicklung von Stellenbesetzungskonzepten
• Potenzialanalysen / Potenzial-Assessments (Nachwuchskräfteentwicklung)
Formate: Dienstliche Beurteilung / Beurteilungssysteme / Leistungsbewertung (§ 18 TVöD)
• Weiterentwicklung und Evaluation von Beurteilungssystemen
• Dienstliche Beurteilung - Beurteilungskompetenz und Verfahrensoptimierung (Aktuelle Buchpublikation)
• Beurteilung als Führungsaufgabe
• Evaluierung von Beurteilungsrunden
• Leistungsbewertung nach § 18 TVöD / LeistungsTV-Bund