ZPO Gesundheitsmanagement
• Einführung und Evaluierung von Konzepten und Instrumenten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Qualifizierung von Funktionsverantwortlichen und Führungskräften im Kontext Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Qualifizierung von Funktionsverantwortlichen und Führungskräften im Kontext Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Seminare zum Thema Gesundheitsorientierte Führung
• ZPO-Gesundheitsdialog®
Format: Gesundheitsorientierte Führung
Schwerpunkte:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die an Informationen und Anregungen über Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeitenden durch Führungshandeln interessiert sind - und dabei zugleich ihre Haltung zum Thema reflektieren und klären wollen. Führungskräfte, die bei steigenden oder komplexer werdenden Anforderungen eine wesentlichen Aufgabe darin sehen, ihre Mitarbeitenden so zu führen, dass die Sinnhaftigkeit und Freude an der Arbeit und damit auch die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeitenden erhalten bleiben.
Die Kernfrage lautet: Was hält gesund (salutogene Faktoren) und nicht: Was macht uns hier krank (pathogene Faktoren)? Vorgestellt werden Instrumente, um Antworten auf diese Fragestellungen für die Praxis zu erhalten.
Zielsetzung:
• Klärung der Fragestellung: Was heißt "gesund führen"?
• Einflussnahme auf Faktoren der Gesunderhaltung, die durch die Führungskraft gestaltet werden können.
• Selber als Führungskraft gesund bleiben - auch in schwierigen Zeiten
• Einblick in aktuelle Burnout-Forschung und Burnout-Prophylaxe
• Lösungsansätze für konkrete Probleme anhand von typischen Führungssituationen
Mehrwert:
• Reduzierung von Stressfaktoren im Führungsalltag
• Erhöhung der Führungsmotivation zu diesem Thema
• Kompetenzentwicklung um Kontext Gesundheitsmanagement
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, Funktionsträger:innen, BGM-Beauftragte
Methode / Didaktik / Materialien:
Im Austausch von Anwendungserfahrung (Praxisbeispiele, Systemkritik, Simulationen kritischer Anwendungsphasen) und der Vermittlung methodischer sowie gesetzlicher Neuerungen werden Ihre speziellen Anwenderinteressen umfassend berücksichtigt (Anwendungs-Strategie, Einzelinteressen). Die jeweils relevanten institutionellen Rahmenbedingungen werden ggf. im telefonischen Vorgespräch oder Video-Call analysiert und ein individuell zutreffendes Anwendungsszenario entwickelt. Referenzprojekte werden vorgestellt und Hinweise für die Nutzung eines Anwendernetzwerks gegeben. Sie erhalten ein seminarbegleitendes Kompendium, Hinweise auf aktuelle (Internet-)Veröffentlichungen sowie auf Wunsch einen individuellen Umsetzungsplan.
Aktuelle Hinweise und Formate zum Thema "Gesundheitsmanagement" finden Sie unter "Aktuelle Seminare".
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dr. Marion Diwo
Format: ZPO Gesundheitsdialog ®
Der Gesundheitsdialog ist ein freiwilliges, vertrauliches und impuls-gebendes Vier-Augen-Gespräch für alle Beschäftigten. Er kann einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheitsprävention und Gesunderhaltung leisten und ist ein zentrales Element des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Bei einer Dauer von 90 Minuten bietet er einen "geschützten Raum" für eine intensive Selbst - Analyse von physischen und psychischen Belastungen und Beanspruchungen sowie Orientierungshilfen zur Stärkung der persönlichen Resilienz.
Zielsetzung:
• professionell begleitete Analyse der persönlichen "Druckpunkte"
• selbst bestimmte Einflussnahme auf Faktoren der Gesunderhaltung
• nachhaltig ausgerichtete Selbst-Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit
• Reduzierung von beanspruchungsbedingten Arbeitsausfällen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dr. Marion Diwo 030 - 39 84 88 89