Aktuell

Zukunftsaufgabe: Führungsnachwuchs gewinnen und fördern
Das integrierte ZPO Konzept zur Gewinnung und Qualifizierung von Führungsnachwuchskräften berücksichtigt demografische Entwicklungen und institutionelle Anforderungen. Lesen Sie mehr im aktuellen ZPO Newsletter 2011.
Transferorientierte PE / OE Dienstleistung

Zielsetzung:

Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Evaluierung von PE / OE - Maßnahmen mit der Zielsetzung, die Nachhaltigkeit der Ergebnisse zu fördern sowie die Effektivität  von Fort- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen zu erhöhen

Mehrwert:

  • Höherer Lern- und Transfererfolg
  • Erreichen der Performanceebene (Kirkpatrick 1994)
  • Entwicklung von Motivationsressourcen
  • Erhöhung der Akzeptanz bei Entscheidern
  • Sinnvolle Vernetzung von PE- und OE- Aktivitäten

Realisierung:

  • Bedarfserfassung und Entwicklung des Anforderungsdesigns - 1 Tag
  • Angebotsakquisition, Angebotsanalyse und Auswahl (ohne Vorgespräche) - 3 Tage

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(c) ZPO Dr. Klose-Diwo.