Start Start Profil Dr. Klaus Klose-Diwo (Geschäftsleitung)

Aktuell

Zukunftsaufgabe: Führungsnachwuchs gewinnen und fördern
Das integrierte ZPO Konzept zur Gewinnung und Qualifizierung von Führungsnachwuchskräften berücksichtigt demografische Entwicklungen und institutionelle Anforderungen. Lesen Sie mehr im aktuellen ZPO Newsletter 2011.

Dr. Klaus Klose-Diwo (Geschäftsleitung)

Psychologiestudium und Promotion Universität zu Köln, 1985 bis 1994 Projektleitung / Senior Berater in renommierten, international tätigen Personalberatungsgesellschaften. Fachbereichsleiter "Managemententwicklung" Akademie Deutscher Genossenschaften e.G.

Von 1995 bis 2005 Projektleitung für das Institut Dr. Müller Köln (Unternehmensgruppe Dr. Müller) mit Schwerpunkt Public Management Consulting für Bundes- , Landesbehörden und Kommunalen Institutionen, Finanzdienstleister / Hochschulen / Beratung und Training von TOP Führungskräften / Projektentwicklung und Moderation von PE- und OE-Prozessen / Kongressvorträge / Buch- und Fachpublikationen / Veröffentlichungen / Dozenten- und Lehrtätigkeit HWR Berlin / Steinbeis Hochschule Berlin.

2001 Gründung und Geschäftsleitung ZPO Zentrum für Personal- und Organisationsmanagement Berlin / Köln

Beratungsschwerpunkte

  • Strategieentwicklung und Organisationsberatung
  • Moderation von Führungskräfteklausuren
  • Konzeptentwicklung und Realisierung u.a. von PE / OE-Projekten
  • Konzeption und Moderation von Beurteilungs- und Personalauswahlverfahren
  • Führungskräfteberatung und Training / Coaching (DPA)
  • Konfliktlösungsmoderation / Mediation


Kooperationspartner

Das Zentrum für Personal - und Organisationsmanagement kooperiert projektbezogen mit ausgewählten, hochqualifizierten Partnerinnen und Partnern.

 
(c) ZPO Dr. Klose-Diwo.