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Zukunftsaufgabe: Führungsnachwuchs gewinnen und fördern

Das integrierte ZPO Konzept zur Gewinnung und Qualifizierung von Führungsnachwuchskräften berücksichtigt demografische Entwicklungen und institutionelle Anforderungen. Lesen Sie mehr im aktuellen ZPO Newsletter 2011.

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Bitte senden Sie mir Informationen zu folgenden Themen:

TF I: Entwicklung von Leitbildern und Strategischen Zielen

TF I/2: Veränderung der Unternehmenskultur

TF II: Das Strukturierte Interview in der Personalauswahl

TF III: Potenzialanalyse für Nachwuchsführungskräfte / Coaching

TF IV: Beratung bei Kooperationen / Fusionen

SF: Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext Hartz IV

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